【お悩み】上司のバカにした態度に毎回落ち込む

⚠️注意⚠️『【公式】メイ考案・変容のフェーズ診断™︎』とイメージイラストの模倣コンテンツが出回っていますのでご注意下さい。『変容のフェーズ診断™︎』はメイが考案したオリジナル診断です。

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「すみません、この件で一点確認したいのですが……」

勇気を出して声をかけたあなたの耳に届くのは、上司の深いため息。
あるいは、画面から目を離さず、鼻で笑うような、あのバカにしたような冷ややかなトーン。

誠意を尽くし、準備を整え、相手を敬って接しているからこそ、その見下した態度はナイフのように鋭くあなたの心を傷つけます。

「私の聞き方が悪かったのかな」
「もっとタイミングを計るべきだった？」

そうやって自分を修正しようとすればするほど、相手の態度はエスカレートし、あなたはさらに自分をすり減らしていく。そんな終わりのないループの中に、今、立ち尽くしていませんか？

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誠実さが「標的」に変わってしまう理由

あなたはとても優しく、仕事に対して真摯な方なのだと思います。
しかし、その「誠実さ」や「配慮」が、皮肉にも相手の無意識にある「歪んだ優越感」を刺激してしまうことがあります。

なぜ、あなたの誠意は届かないのか。
なぜ、あの人はあなたを「軽く扱ってもいい存在」だと誤解し続けているのか。

それは、仕事のスキルの問題ではありません。
ましてや、あなたの人間としての価値が低いからでもありません。
実は、そこにはもっと深い、目に見えない「心の力学」が働いています。

言葉にならない「無意識の合意」を解除する

私たちは、他人とのコミュニケーションにおいて、言葉以外の膨大な情報をやり取りしています。

上司があなたをバカにする時。
それは、彼や彼女自身の内側にある「劣等感の裏返し」であることがほとんどですが、同時に、あなたの心の奥深くにある「ある古傷」が、その態度を無意識に引き寄せてしまっている可能性があるのです。

かつて、あなたの心を守るために必要だった「ある反応」が、大人になった今、望まない人間関係を再現する磁石になってしまっている……。
この「無意識の合意」を解消しない限り、相手を変えようとしても、あるいは職場を変えたとしても、また形を変えて似たような影が現れるかもしれません。

静かな強さを取り戻すために

私が大切にしているのは、この「目に見えない力学」の根源に触れ、あなた自身が自分でも気づいていない「心の結び目」をやさしく解いていくことです。

それは、無理に自分を強く見せることではありません。
怒りをぶつけることでもありません。
あなたが、あなた自身の深いところにある「本当の声」に気づき、その存在を認め、統合していくプロセスです。

その心の結び目が解けた時。
不思議なことに、これまであなたを凍りつかせていた上司の言葉は、ただの「空虚な音」に変わり、相手はあなたをバカにすることができなくなります。

あなたが本来持っている「自尊心」を、もう一度、あなた自身の手に取り戻してみませんか？

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従来のトークセッションや思考の矯正中心のカウンセリングと違い、意識の表層をなぞるのではなく、身体や潜在意識の深いところに刻まれた反応を扱います。

「根本的に改善して不安になったり悩まない毎日を送りたい」という方は、お気軽にご相談くださいね。